為深入實(shí)施人才強昌戰略，進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多人才集聚昌都、建設昌都，根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

西藏自治區昌都市2024 年計劃引進(jìn)急需緊缺人才23 名。（詳見(jiàn)附件1）

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.原則上為應屆畢業(yè)生；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)和宗教觀(guān)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅定，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)西藏、奉獻西藏；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應高原環(huán)境；

6.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件；

7.法律法規規定的其他條件要求。

（二）不符合引進(jìn)的主要情形

1.未取得畢業(yè)證或學(xué)位證的；

2.在校期間受過(guò)處分的；

3.在各級各類(lèi)招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的；

7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

8.其他不宜引進(jìn)的情形。

三、待遇保障

（一）個(gè)人補助

按照普通高校碩士研究生5 萬(wàn)元；雙一流高校本科生4-8萬(wàn)元，碩士研究生8-12 萬(wàn)元的標準發(fā)放個(gè)人補助。

（二）工資待遇

根據現行政策下海拔二類(lèi)區初步測算，新引進(jìn)的急需緊缺人才（碩士研究生學(xué)歷）應發(fā)工資為1.1-1.4 萬(wàn)元。轉正后且年度考核結果為稱(chēng)職或合格及以上等次的，享受年度考核獎勵工資11500-13000 元不等。

（三）休假待遇

試用期滿(mǎn)轉正之后在西藏工作的干部職工可以享受每年50 天（三類(lèi)區60 天）的帶薪假期；符合法律規定生育子女的，女方每胎享受一年產(chǎn)假（含法定假期），在藏工作男干部享受30 天陪產(chǎn)假；在子女滿(mǎn)3 周歲前，夫妻雙方每人每年可享受育兒假15 天；干部職工是獨生子女的，其父母只要有一方年滿(mǎn)60 周歲以上，每年享有15 天護理假以及其他國家相應法定假期。并根據自治區相關(guān)文件規定，在藏干部職工同時(shí)享受休假包干經(jīng)費。

四、引進(jìn)程序

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示、引進(jìn)派遣等程序進(jìn)行。

（一）人員報名

自公告發(fā)布之日起，至2024 年6 月25 日截止。下載、填寫(xiě)《昌都市引進(jìn)急需緊缺人才報名表》（附件2），并將身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和學(xué)位證、在校成績(jì)單掃描件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告和個(gè)人信用報告以壓縮包形式發(fā)送至xzcdrcyj@163.com。

（二）資格審查

昌都市委組織部按照相關(guān)要求，對報名人員的資格條件、相關(guān)材料及時(shí)進(jìn)行審查，確定參加面試人員名單。報名和資格審查同步進(jìn)行。

（三）筆試面試

參照公務(wù)員招錄程序，分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行，昌都市委組織部適時(shí)組織面試，按照面試成績(jì)從高到低的順序，確定進(jìn)入筆試人選。面試為結構化面試，筆試重點(diǎn)測查政治素養、實(shí)際能力、理論水平。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（四）體檢和考察政審

根據引進(jìn)對象考試總成績(jì)，原則上按各職位計劃引進(jìn)人數1:1 的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行，體檢費用由引進(jìn)對象自理?？疾煺徆ぷ饔刹际形M織部具體組織實(shí)施。對體檢、考察政審不合格出現的崗位空缺，按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

（五）公示

各考錄環(huán)節工作完成后，根據考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，按程序經(jīng)部務(wù)會(huì )會(huì )議研究同意后進(jìn)行公示。

（六）引進(jìn)派遣

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，將擬引進(jìn)人員名單向西藏自治區有關(guān)部門(mén)備案。昌都市委組織部與引進(jìn)人員簽訂在昌工作年限不少于5 年的協(xié)議，明確雙方權利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案，并按程序辦理錄用（聘用）和派遣手續等。

五、政策咨詢(xún)及報名電話(huà)

青老師：18798984278 18180540355

季老師：13989958108

尼老師：19908952303